Obě poslankyně pořádají sérii kulatých stolů, které mají za cíl definovat budoucí podobu profese sester v České republice. Diskusi počátkem roku odstartovala konference „Bez sester to nejde: největší problémy a hledání řešení“, které se zúčastnilo téměř 200 lidí z řad sester, vzdělavatelů, zaměstnavatelů a dalších odborníků. Na jaře pak poslankyně s odborníky diskutovaly o systému kompetencí a vzdělávání.
Systém ohodnocení se musí změnit
Začátkem července se poslankyně Mádlová a Adámková opět v Poslanecké sněmovně sešly s klíčovými představiteli sesterské profese v České republice, aby společně hledaly odpověď na to, jak stávající sestry v systému udržet a jak do něj přivést nové zájemce o sesterské povolání. Pracovního setkání se zúčastnila také hlavní sestra Ministerstva zdravotnictví ČR Alice Strnadová, prezidentka České asociace sester Martina Šochmanová, předsedkyně Odborového svazu zdravotnictví a sociální péče ČR Dagmar Žitníková a představitelé vysokých škol a managementů nemocnic.
„Cílem dnešního setkání je ujasnit si, jaký systém benefitů a pracovních podmínek musíme nastavit tak, aby odpovídal potřebám stávajících i budoucích sester. Musíme si uvědomit, že v systému dnes pracuje několik generací sester a jejich odměňování a motivace to musí reflektovat. My totiž v systému potřebujeme všechny generace sester,“ řekla Ivana Mádlová v úvodu jednání.
Poslankyně Věra Adámková ve svém vystoupení mimo jiné zdůraznila, že téma spojené se sesterskou profesí je stále natolik aktuální a důležité, že nemůže být na okraji našeho zájmu. „Naopak, vedle vzdělávání a kompetencí se musíme věnovat i pracovním podmínkám sester,“ uvedla dále. „Je potřeba hovořit i o tom, jak se má vyvíjet postavení sester v dnešní moderní medicíně.
Podle mého názoru není ohodnocení pracovníků ve zdravotnictví správně nastaveno. Je naprosto nezbytné tento systém změnit. Samozřejmě došlo již k velkému navýšení finančního ohodnocení, ale přesto aktuální situace není obecně uspokojivá, a nemůžeme tvrdit, že je již vše splněno,“ uvedla závěrem.

Svůj názor na jednání prezentovala také Martina Šochmanová. Kromě jiného řekla, že velmi vítaným bonusem ze strany státu by byla finanční podpora provozovatelům firemních školek a dětských skupin. „Sama ze svého pracoviště vím, jak aktuální a důležité téma to je pro správné fungování sester přímo na pracovišti. Zde vidím velký prostor pro podporu ze strany státu,“ uvedla Martina Šochmanová a dodala, že se také musíme zaměřit na zhoršující se interpersonální vztahy.
Na interpersonální vztahy upozornila i předsedkyně Dagmar Žitníková: „Máme přímo od našich kolegů z nemocnic i jiných zdravotnických zařízení informaci o tom, že se zhoršují jak vztahy mezi pacientem a zdravotníkem, tak mezi kolegy na pracovišti. Pozorujeme také rostoucí procento násilí ze strany pacientů nespokojených s délkou čekací doby na výkony,“ řekla předsedkyně Žitníková. Zdůraznila také, že se musíme zaměřit na systémové řešení problémů pracovníků ve zdravotnictví. „Ukončení přetěžování zdravotníků a zvýšení bezpečnosti práce bude také jistě důležitým benefitem,“ dodala závěrem svého vystoupení.
Co si přejí stávající i budoucí sestry
Na jednání byly také představeny výsledky dotazníkového šetření provedeného mezi studenty zdravotnických škol a sestrami z praxe. Z odpovědí respondentů vyplynulo, že budoucí ani stávající sestry netouží tolik po finančních benefitech, jako spíše po větší flexibilitě, preferují více volného času, dobré vztahy na pracovišti a také kvalitní zázemí, které jim umožní odpočinek při přestávkách v práci a poskytne prostor k setkávání celého kolektivu. Studenti by uvítali odměnu za výkon praxe, což už dnes v některých nemocnicích probíhá.
Závěrem poslankyně Ivana Mádlová přítomným poděkovala a výsledky jednání shrnula takto: „V celkovém systému benefitů musí svou roli posílit stát, obce i kraje. Musíme zatraktivnit benefity pro zaměstnavatele, nastavit odměnu za výkon praxí v nemocnicích, podporovat rodinný život sester, například formou příspěvku na úhradu školky, dětské skupiny nebo letního tábora. Je rovněž třeba bavit se o zahraničních stážích i o podpoře dalšího vzdělávání. Musíme sesterskému povolání zajistit ještě větší společenskou prestiž. Do deseti let nám hrozí kritický nedostatek sester a je jen na nás, abychom tomu zabránili.“
(red)
foto: Markéta Mikšová, Freepik